Arbeitsmigration

Arbeitsmigration

Arbeitsmigration und Fremdenfeindlichkeit

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Universität Osnabrück (Fachbereich Pädagogik), Veranstaltung: Migration in Deutschland, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Geschichte der Arbeitsmigration begann im Nachkriegsdeutschland vor fast 50 Jahren und doch sind, nicht nur in den Medien, aber dort besonders deutlich, der Umgang mit dem Thema Migration allgemein und insbesondere mit den Folgen der Arbeitsmigration bis heute problematisch geblieben. Schon die Begriffe „Gastarbeiter“, „Fremdarbeiter“ oder „Wanderarbeiter“, „Saisonarbeiter“ sind auf dem Gebiet der Arbeitsmigration oftmals Verlegenheitsbezeichnungen für Menschen, die mit unterschiedlichsten Absichten und Aussichten nach Deutschland gekommen und oft längst zu ‚Einwanderern’ geworden sind. Im folgenden soll es darum gehen, die Entwicklungen und Folgen der Arbeitsmigration in die Bundesrepublik auf zwei Ebenen zu beleuchten. Auf der geschichtlichen Ebene zeigt sich, dass die ursprüngliche Anwerbungspolitik von Gastarbeitern, die in erster Linie nach ökonomischen Gesichtspunkten gestaltet wurde, in der Folgezeit auch gesellschaftliche und soziale Entwicklungen mit sich brachte, die wiederum, oft umstrittene, politische Reaktionen hervorriefen. Auf der gesellschaftlichen Ebene wird gelegentlich ein direkter Zusammenhang zwischen (Arbeits-)Migratio n von Minderheiten und Fremdenfeindlichkeit als Reaktion der ‚einheimischen’ Bevölkerung unterstellt. Nicht nur im Alltagsverständnis scheinen wirtschaftspolitische und gesellschaftliche Probleme wie Arbeitslosigkeit und Fremdenfeindlichkeit oft eng zusammen gedacht zu werden. Die These, dass „die ökonomische Notwendigkeit [...] nach wie vor [als] ein Durchlass – oder ein Filter – zwischen Xenophobie und Kosmopolitismus“ zu sehen ist, gilt es dabei mit zu bedenken.

Inwiefern wirkt sich Arbeitsmigration auf die Herkunftsländer aus?

Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Pädagogik - Integration, Note: 1.3, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Arbeitsmigration aus Nicht-EU-Ländern nach Deutschland hat sich in den letzten Jahren fast vervierfacht, was zu einer dringenden Diskussion über die Auswirkungen auf Herkunfts- und Zielländer führt. Oft wird in den Medien ein positives Bild vermittelt und versucht die negativen Faktoren zu verdrängen. Diese Arbeit wirft einen detaillierten Blick auf die Entwicklung, Ursachen und Folgen der Arbeitsmigration aus Nicht-EU-Ländern nach Deutschland. Von den wirtschaftlichen Anreizen bis hin zu den sozialen Herausforderungen werden alle Aspekte gründlich beleuchtet. Durch umfassende Forschung und Analyse bietet die Arbeit einen tiefen Einblick in ein hochaktuelles Thema, das sowohl für die Herkunfts- als auch für die Zielländer von großer Bedeutung ist. Erfahre mehr über die positiven und negativen Auswirkungen sowie über ethische Überlegungen und mögliche zukünftige Entwicklungen in der Arbeitsmigration.