Discipleshift Today

DiscipleShift Today

DiscipleShift

Gagasan-gagasan Inovatif untuk Merealisasikan Visi Gereja Anda Selama tiga puluh tahun terakhir ini, para pemimpin gereja di Amerika sudah mencoba berbagai macam model untuk menjangkau orang-orang yang tidak bergereja. Dari model-model “atraksional”, “misional” sampai model-model yang “berpusat pada Injil”, yang masing-masing memiliki kekuatan dan kelemahan. Meskipun semua pendekatan ini memiliki hal positif, ada sesuatu yang hilang dalam semuanya, sesuatu yang fundamental dalam misi gereja: pemuridan. Menjadikan murid adalah amanat yang diberikan Allah kepada gereja, tetapi terlalu sering gereja-gereja melalaikan misi ini. Kita berhasil memenuhi bangku-bangku gereja tetapi gagal menghasilkan murid-murid yang berkomitmen. DiscipleShift mengajak Anda melakukan lima “shift” (perubahan) agar gereja Anda kembali berfokus pada misi pemuridan yang alkitabiah. Perubahan-perubahan ini akan menarik perhatian dunia dan memampukan anggota gereja Anda menjadi garam dan terang di komunitas mereka.

Building the Body

Just as a physically healthy person--at an ideal weight and with good blood pressure and cholesterol numbers--might not actually be fit enough to run a 5k, so churches can appear healthy--with no obvious issues, maintaining a healthy size--and yet not exhibit fitness. A fit church is one that is not satisfied with merely coasting along with no problems. A fit church is actively making disciples, maturing in faith, developing strong leaders, reaching out to the community, and more. Building the Body offers pastors and church leaders twelve characteristics of fit churches and shows them how they can move their church through five levels of fitness, from beginner all the way to elite--just as an athlete, through training and practice, can become the top in his or her class. Includes comparison charts at the end of each chapter so readers can clearly see where their church currently falls and concluding "Complete the Progress Chart" so that they can see what their goals should be for the future.